La justicia ha reconocido como accidente laboral una
crisis de ansiedad sufrida por una trabajadora debida al “exceso de carga de
trabajo” al que estaba expuesta. Esto supone una sentencia jurídica de
referencia para quienes en un futuro puedan verse afectados por este tipo de
daño derivado del trabajo como consecuencia de las condiciones en que
desarrollan su actividad profesional.
A modo orientativo, a continuación se describen los
principales hechos a tener en cuenta en el caso en cuestión: