jueves, 24 de marzo de 2011

TRIBUNAL DE CUENTAS


EL TRIBUNAL DE CUENTAS  RATIFICA LAS DENUNCIAS DE LA USO


El Tribunal de Cuentas en su reciente informe de fiscalización sobre la gestión de la Fundación  para la Prevención de Riesgos Laborales (FPRL), ratifica las denuncias que la USO viene  realizando sobre el funcionamiento y la asignación de recursos de la mencionada Fundación.
En su informe, el Tribunal de Cuentas que analiza la evolución de 2000 a 2007 y la convocatoria de 2006 en detalle, recalca el carácter discriminatorio y la vulneración de los principios de libre concurrencia de las convocatorias, ya que sólo podían ser solicitantes los miembros del Patronato de la Fundación o de los órganos tripartitos territoriales, es decir, las organizaciones sindicales y empresariales más representativas.
Se excluye, así, a cualquier organización social que no sea UGT y CCOO, CEOE-CEPYME en un ámbito como es el de la prevención, negando un derecho fundamental que afecta a la totalidad de los trabajadores, con total independencia de la afiliación a un sindicato u otro, debiendo de ser ésta una materia abierta en la que hubiese la mayor participación posible y consensuada de todos los agentes afectados, en beneficio de la prevención y el desarrollo de la cultura preventiva.
El Tribunal, coincidiendo con las denuncias de USO, refleja lo viciado del funcionamiento de la Fundación, ya que quienes elaboran la convocatoria, valoran los proyectos y asignan los recursos, son los mismos que los solicitan y ejecutan, en el caso de las organizaciones sindicales más representativas, UGT y CCOO, son “juez y parte” en todo el proceso. Otra de las deficiencias que señala el informe es que los porcentajes prácticamente idénticos de la ejecución de las acciones “denota la existencia de un posible reparto previo, no previsto legalmente, del importe de la dotación inicial aprobada por el Patronato de la Fundación”, vulnerando la libre competencia.

sábado, 19 de marzo de 2011

ELECCIONES S/C DE TENERIFE


 ELECCIONES  AGE -  SANTA CRUZ DE TENERIFE
                             
EN EL DÍA DE HOY SE HAN CELEBRADO ELECCIONES EN LA  JUNTA DE PERSONAL FUNCIONARIO EN SANTA CRUZ DE TENERIFE, DONDE USO, DE NO TENER NINGÚN DELEGADO,  HA    OBTENIDO  5 DELEGADOS.


EL RESULTADO DE LAS VOTACIONES HA SIDO EL SIGUIENTE:
USO: 5, CCOO: 4, UGT: 2, CSIF: 10, FEDECA: 2

MUCHAS GRACIAS POR LA CONFIANZA DEPOSITADA EN NUESTRA CANDIDATURA

jueves, 17 de marzo de 2011

PREACUERDO EN AENA


AENA Y LOS SINDICATOS ALCANZAN UN PREACUERDO QUE GARANTIZA LOS DERECHOS LABORALES DE TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS


  • El acuerdo supone la desconvocatoria de las huelgas si es refrendado  
    en las asambleas de los trabajadores
  • Ambas partes se comprometen a apostar por el diálogo y la  
    colaboración para la resolución de conflictos
  • Los empleados temporales estructurales se convertirán en fijos
  • Se garantiza la plantilla actual

miércoles, 16 de marzo de 2011

ELECCIONES MINISTERIO DE DEFENSA CANARIAS

ELECCIONES

 MINISTERIO 
DE DEFENSA

CONVENIO ÚNICO




LAS PALMAS DE GRAN CANARIA:
2007: Sin  representación
2011: COLEGIO DE TECNICOS Y  ADMINISTRATIVOS1 Delegado


SANTA  CRUZ DE TENERIFE:

2007: USO, 6 Delegados de 13

2011:COLEGIO DE TÉCNICOS Y  ADMINISTRATIVOS:

·      USO:   53 Votos, total 3 delegados
     CCOO: 21 Votos, total 1 delegado
     CSIF: 9 Votos, total  1 delegado  
     UGT: 5 Votos, no obtiene ningún delegado


ESPECIALISTAS Y NO CUALIFICADOS:
·     USO: 23 Votos, total   2 delegados  
     CCOO: 15 Votos, total  1 delegado
     UGT: 7 Votos, Total  1 delegado
         CSIF: 5 Votos, no obtiene ningún delegado 

TOTAL USO 5 DELEGADOS DE 9

DESDE LA USO AGRADECEMOS EL APOYO A NUESTRAS  CANDIDATURAS Y NOS COMPROMETEMOS A SEGUIR TRABAJANDO EN NUESTRA LINEA SINDICAL 




ELECCIONES LAS PALMAS DE GRAN CANARIA



ELECCIONES LAS PALMAS 

DE

GRAN CANARIA


HOY SE HAN CELEBRADO ELECCIONES EN LA JUNTA DE PERSONAL FUNCIONARIO EN LAS PALMAS, DONDE USO HA  EL SINDICATO MÁS VOTADO.

EL RESULTADO DE LAS VOTACIONES HA SIDO EL SIGUIENTE:

USO:7 | CCOO:6  |  UGT:5  CSIF:5  FEDECA:2 .
ADJUNTAMOS COMUNICADO CON LOS TOTALES POR JUNTAS DE PERSONAL, CONVENIO ÚNICO Y TOTAL FUNCIONARIOS-LABORALES. DESDE LA USO, AGRADECEMOS EL APOYO DADO A NUESTRAS PROPUESTAS Y CANDIDATURAS, Y NOS COMPROMETEMOS A SEGUIR TRABAJANDO EN ESTA LÍNEA SINDICAL, DONDE COMO SIEMPRE, PRIMA LA INDEPENDENCIA SINDICAL ANTE LAS ADMINISTRACIONES Y PARTIDOS, PENSANDO ÚNICAMENTE EN LOS EMPLEADOS PÚBLICOS.
GRACIAS POR VUESTRO APOYO

viernes, 11 de marzo de 2011

ELECCIONES CON LA USO

USO sigue creyendo en el sindicalismo independiente
¡Tenemos problemas y tenemos que intentar solucionarlos!

      
PROPUESTAS



  • ·    Reconocimiento generalizado de 9 días de asuntos propios, ya existente en algunas Administraciones.
  • ·       Eliminación de los Planes de Pensiones, incorporando su importe a las retribuciones básicas, con el fin de recuperar las pérdidas de poder adquisitivo.
  • ·      Desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público, que garantice igualdad con el resto de AAPP, evitando cualquier tipo de discriminación en derechos económicos, salariales y profesionales, entre trabajadores de la AGE y otra Administración Pública.   
  • ·     Un sistema no discriminatorio de acceso y traslados, permanente y abierto, entre las distintas Administraciones Públicas (Central, Autonómica y Local).
  • ·    Sustitución de las Comisiones de Servicio por convocatorias generales de concursos de méritos.
  • ·       Cláusula de revisión salarial automática.
  • ·       Recuperación del Poder adquisitivo perdido.
  • ·    Complementos singulares de puesto adecuados a las funciones que realizan los trabajadores.
  • ·      Productividad. El reparto de la misma, será con criterios objetivos, previamente negociados con los sindicatos y en los mismos importes que el personal funcionario. 
  • ·       Trienios: Homologación de todos los complementos de antigüedad existentes, en uno sólo.
  • ·       Derecho a la promoción profesional real.
  • ·        Cobertura de vacantes al 100 %, mediante promoción real.
  • ·       Promoción del Personal fijo.
  • ·       Clasificación profesional adecuada a la realidad.
  • ·       Jubilación parcial a los 60 años.
  • ·       Delimitación de las funciones de cada categoría y especialidad, regulándose la movilidad, sin cambiar de funciones.
  • ·      Sustituir el Convenio Único, por un Acuerdo Marco, que permita una negociación real por Departamentos.
  • ·       NO a la contratación de servicios externos, para la cobertura de plazas estructurales. 
  • ·       Reconocimiento de las 35 horas semanales. 
  • .   Planes de Acción Social: Igualar los parámetros de concesión y tipo de ayudas, entre los diversos Departamentos y Organismos. Llegando al 1,5% de la masa salarial.


Nuestra independencia, Tu fuerza

VOTA POR EL CAMBIO SINDICAL
¡Juntos podemos!

VOTA  USO



jueves, 10 de marzo de 2011

Convocada HUELGA de AENA ante la negativa del gobierno a rectificar sobre la privatización.


USO, junto al resto de Sindicatos integrantes de la Coordinadora Sindical Estatal de AENA, convoca huelga contra la privatización de los aeropuertos.

La huelga, que se iniciará  en abril, continuará  durante las vacaciones de verano, tal y como habían anunciado los sindicatos.
El  Ministro de Fomento vuelve a  mentir al decir que está  negociando con los sindicatos, al igual que miente al decir que  no hay conflicto laboral alguno.  Los  trabajadores de Aena,  no están pidiendo mejoras económicas ni  laborales, sino únicamente, mantener sus puestos de trabajo.
 El modelo  de privatización del gobierno, sólo beneficia a las  empresas y perjudica a los usuarios de los aeropuertos, los ciudadanos y los trabajadores.
Se perderán miles de puestos de trabajo, se cerrarán aeropuertos o los financiaremos los ciudadanos con los impuestos.
  El gobierno, ya ha aprobado un incremento de las tasas aeroportuarias de más del 25%, lo que repercutirá en un incremento del precio de los billetes y perjudicará la movilidad y el turismo, sin olvidar la seguridad de las operaciones aéreas.