martes, 30 de noviembre de 2010

Anteproyecto de Ley de Función Pública Canaria

Desde el Gobierno de Canarias han confirmado que el Anteproyecto de Ley de Función Pública Canaria, no va a ser aprobado en esta legislatura.

Desde la FEP-USO-CANARIAS pensamos que ya era hora de que se dieran cuanta de que este borrador de Ley va en contra de los Empleados Públicos y no se puede hacer sin el consenso de las Organizaciones Sindicales y a espaldas de los Ayuntamientos, Cabildos, Fecam y Fecai.
Desde la IDSPC (Iniciativa en Defensa del Sector Público de Canarias) se
presentaron ante el registro de Presidencia del Gobierno, más de un centenar de escritos en las dos provincias dirigidos a todos los organismos antes citados para que paralizaran el borrador de Ley, lo estudiaran y lo debatieran en las diferentes Administraciones, al estar más del 50% de los Empleados Públicos en la Administración Local.
Esta Ley debería estar desarrollada con los mismos criterios con respecto al EBEP desde todas las Autonomías.
No vamos a dar saltos de alegría, pues SOLO se retrasa su aprobación HASTA LA SIGUIENTE LEGISLATURA. Tenemos que estar vigilantes para cuando vuelva a ser debatida sea consensuada.
Todavía tenemos mucho por lo que luchar , pues los recortes salariales,
sociales y el mantenimiento del Estado del Bienestar son derechos que nos ha costado mucho trabajo ganar y no los podemos perder.

jueves, 18 de noviembre de 2010

Actividades del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia hacia las Mujeres 2010.


FORO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO DE TENERIFE



Lunes 22 de noviembre de 2010, 
17.00 horas
Ateneo de La Laguna 


JORNADA "BALANCE Y DESAFÍOS ANTE LA VIOLENCIA DE GÉNERO"

    17.00 H.- Conferencia: "Avances y retrocesos en el abordaje de la violencia de género", a cargo de Consuelo Abril, Vicepresidenta de la Coordinadora de Organizaciones de Mujeres para la Participación y la Igualdad (COMPI).

    19.00 H.- Mesa Redonda: "Foro contra la Violencia de Género de Tenerife: 10 años de lucha y activismo (2000-2010)
 Inscripción: foroviolenciatfe@yahoo.es, o en el teléfono 922 31 03 24

Jueves 25 de noviembre de 2010, 19.00 horas
Santa Cruz deTenerife

MANIFESTACIÓN

Por la vida y la libertad de las mujeres

¡No a la violencia de género!
Recorrido: Plaza Weyler- C/ Castillo-Plaza de la Candelaria

TE ESPERAMOS


lunes, 8 de noviembre de 2010

¡¡ SI es posible un cambio sindical !!

 
ELECCIONES SINDICALES
 SI  ES POSIBLE UN CAMBIO SINDICAL 

Iniciamos un nuevo proceso concentrado de elecciones sindicales. La USO seguirá denunciando y combatiendo una normativa electoral antidemocrática ideada para garantizar el bisindicalismo monocolor  de los llamados sindicatos malloritarios, los cuales reciben además un trato de favor del poder político y empresarial a través de subvenciones, liberados, recursos para la formación, decenas de miles de “delegados y delegadas de papel”, etc.
Es un deber de la USO denunciar esta corruptela trabajando con nuestros medios, como lo venimos haciendo, y demostrando que sabemos cómo superar éste y otros obstáculos, por lo que esta injusticia sólo nos produce una motivación extra para trabajar más y mejor.

La lógica electoral del cómputo dinámico nos impone y nos exige integrar en nuestra actividad diaria una triple dimensión: sindical, electoral y afiliativa. Por esta razón, si bien estamos inmersos en un proceso electoral permanente, la finalización del mandato de un importante número de representantes sindicales nos lleva a un periodo de especial concentración electoral  hasta diciembre de 2011.
Para la USO este periodo concentrado de elecciones sindicales es una   nueva  oportunidad para incrementar los resultados electorales,  mejorar la imagen del sindicalismo y hacer ver al conjunto de los trabajadores el entreguismo de los sindicatos "malloritarios" ante el poder, rehenes de un infructuoso modelo de diálogo social.
Por ello la USO encara este nuevo proceso de elecciones sindicales con el convencimiento de que la AUTONOMÍA SINDICAL, -seña histórica de la USO- debe ser el eje vertebrador de la práctica sindical.

De esta autonomía sindical emanan los valores genuinos del sindicalismo de la USO: humanista, pluralista, solidario, internacionalista, democrático en su organizacióny en su concepto de la sociedad, opuesto a cualquier forma de totalitarismo, unitario, comprometido en la lucha por auténticas democracias en las que Libertad, Igualdad, Justicia, Economía y Técnica, formen un todo indivisible a la medida y al servicio de las personas, de su trabajo, de su dignidad y aspiraciones.
Autonomía sindical como madurez de pensamiento, como opción de un sindicalismo para promover la responsabilidad colectiva de los trabajadores y trabajadoras, para promover su propia capacidad de organización, para pensar y actuar, para asumir el protagonismo de su propio destino.
Un sindicalismo basado en  sólidos fundamentos de Democracia Interna, Autonomía  e Independencia y respeto al Pluralismo natural del conjunto de los trabajadores y trabajadoras.
 POR UN CAMBIO SINDICAL

TU DECIDES....